Bij Nummereen Kinderopvang vinden we het ontzettend belangrijk dat onze medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Zij vormen het hart van onze organisatie. Hun werkgeluk is essentieel, want een tevreden team betekent nóg betere opvang en aandacht voor jou en je kind. Daarom hebben we onlangs een uitgebreid medewerkersbelevingsonderzoek gedaan. Maar liefst 82% van onze collega’s deed mee. Wat een betrokkenheid!
We zijn ontzettend trots op de resultaten. Hier een paar hoogtepunten:
- 84% van onze medewerkers ervaart een positieve werkbeleving, vooral door de fijne samenwerking binnen hun teams.
- Driekwart geeft ons een 8 of hoger. Een kwart is zelfs superenthousiast en beoordeelt ons met een 9 of 10!
- De belangrijkste redenen waarom collega’s ons aanbevelen zijn:
- ze voelen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.
- ze hebben volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen.
- de samenwerking met collega’s is heel fijn.
- 96% van de pedagogisch professionals is trots op hun werk.
Samen blijven verbeteren
Naast deze mooie resultaten hebben we ook waardevolle feedback en adviezen ontvangen, zoals het vergroten van flexibiliteit in planningen en het verminderen van werkdruk. Hiermee gaan we aan de slag om onze organisatie nog sterker te maken.
Wat betekent dit voor jou als ouder?
Bij Nummereen investeren we in een fijne werkplek voor onze medewerkers. Dat zorgt ervoor dat zij elke dag met plezier klaarstaan voor jouw kind. Jij kunt erop rekenen dat jouw kind omringd wordt door betrokken en bevlogen professionals. Samen maken we het verschil!
Nummereen denkt met je mee vanuit de beste bedoelingen. Je bent bij Nummereen een mens geen nummer. In die persoonlijke relatie ligt de kracht van Nummereen vind ik.” – Pedagogisch medewerker
